Aspekt różnorodności i równości szans jest bardzo ważny w funkcjonowaniu Grupy Unibep na rynku pracy. Działania promujące różnorodność pomagają nam tworzyć kreatywne miejsce pracy i budować efektywne zespoły, wzajemnie się uzupełniające. Istotną częścią realizacji zasad w obszarze różnorodności jest tworzenie właściwej atmosfery w pracy, dzięki której pracownicy czują się doceniani i szanowani, mając możliwość rozwoju i pełnej realizacji swojego potencjału zawodowego.
W Grupie Unibep funkcjonują dokumenty, których zapisy dotyczą i gwarantują poszanowanie różnorodności i równości szans. Są to:
Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy Unibep
Regulaminy pracy we wszystkich pozostałych spółkach Grupy
Kodeks postępowania w Grupie Unibep
Spółka nie opracowała jednolitego dokumentu polityki różnorodności.
405-1
Różnorodność pracowników i organów zarządzających
Zarząd
ŁĄCZNIE
kobiety
mężczyźni
poniżej 30 lat
0%
0%
0%
od 30 do 50 lat
58%
8%
50%
powyżej 50 lat
42%
0%
42%
ŁĄCZNIE
100%
8%
92%
wyższa kadra zarządzająca
ŁĄCZNIE
kobiety
mężczyźni
poniżej 30 lat
0%
0%
0%
od 30 do 50 lat
73%
23%
50%
powyżej 50 lat
27%
2%
25%
ŁĄCZNIE
100%
25%
75%
średnia kadra zarządzająca
ŁĄCZNIE
kobiety
mężczyźni
poniżej 30 lat
7%
2%
4%
od 30 do 50 lat
9%
1%
8%
powyżej 50 lat
84%
15%
69%
ŁĄCZNIE
100%
19%
81%
koordynatorzy
ŁĄCZNIE
kobiety
mężczyźni
poniżej 30 lat
27%
6%
20%
od 30 do 50 lat
64%
17%
48%
powyżej 50 lat
9%
0%
9%
ŁĄCZNIE
100%
23%
77%
specjaliści
ŁĄCZNIE
kobiety
mężczyźni
poniżej 30 lat
34%
19%
15%
od 30 do 50 lat
57%
35%
23%
powyżej 50 lat
9%
2%
6%
ŁĄCZNIE
100%
56%
44%
pracownicy fizyczni
ŁĄCZNIE
kobiety
mężczyźni
poniżej 30 lat
15%
0%
15%
od 30 do 50 lat
53%
0%
53%
powyżej 50 lat
32%
0%
32%
ŁĄCZNIE
100%
0%
100%
202-1
Stosunek wynagrodzenia pracowników najniższego szczebla w stosunku do płacy minimalnej
Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.
Ściśle niezbędne ciasteczka
Niezbędne ciasteczka powinny być zawsze włączone, abyśmy mogli zapisać twoje preferencje dotyczące ustawień ciasteczek.
Jeśli wyłączysz to ciasteczko, nie będziemy mogli zapisać twoich preferencji. Oznacza to, że za każdym razem, gdy odwiedzasz tę stronę, musisz ponownie włączyć lub wyłączyć ciasteczka.